Formation des formateurs occasionnels

Participants

Toute personne chargée de formation interne pour professionnaliser sa pratique

Objectifs

  • Formaliser les objectifs de la formation
  • Savoir construire un dispositif pédagogique. Faire un plan de cours
  • Identifier les méthodes et les outils pédagogiques idoines
  • Expérimenter les facettes de l'animation
  • Acquérir la bonne posture

Programme

Introduction

  • La formation professionnelle n'est pas un cours magistral
  • Un groupe en apprentissage : contexte, enjeux et dynamique
  • La place de l'action dans la formation

Construire une formation

  • Appréhender l'intégralité du dispositif
  • Hiérarchiser du plus simple au plus complexe
  • Identifier les objectifs de la formation
  • Travailler les éventuels apports théoriques nécessaires à la formation
  • Créer les exercices ou situations d'actions favorables à l'apprentissage
  • S'assurer du matériel nécessaire
  • Se préparer un filage de cours pour soi
  • Présenter, si nécessaire, un document PowerPoint
  • Créer un support de cours

Prendre en compte le public par l'évaluation

  • Evaluer la formation de l'amont à l'aval
  • Diagnostiquer les pré-requis
  • Prescrire les exercices pour la progression des participants (évaluation formative)
  • Vérifier les niveaux atteints (savoir, savoir-faire, savoir-être)
  • Se faire évaluer par les stagiaires

Animer

  • Valoriser la communication : induire sans braquer, détendre et garder l'autorité, savoir se faire comprendre
  • Soigner l'introduction de la session : créer un climat favorable au stage, présenter, faire se présenter, instaurer une charte déontologique
  • Savoir réguler le déroulement de la formation : faire travailler les participants, donner des conseils personnalisés
  • Savoir utiliser les outils : utilité, sélection, catégories, mode d'animation
  • Prévenir les conflits, créer une atmosphère d'entraide

Méthodes pédagogiques utilisées

  • Pédagogie active
  • Simulations ludiques et professionnelles
  • Apports didactiques
  • Construction de dispositifs

Durée et rythme

3 jours + 2 jours

Tarif

Nous consulter
Tarif spécial groupe à partir de six participants (Intra entreprise)