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| Reclassement |
Anode Management, dans l'Outplacement, le reclassement :
Notre action a pour objectif de donner aux personnes les moyens de rebondir positivement sur un nouvel emploi et de transformer sa recherche en véritable dynamique de carrière.
L'outplacement en action :
Réalisation d'un bilan d'évaluation (projet professionnel et personnel).
Étude, validation et mise en œuvre de projets de formation.
Evaluation du besoin de VAE.
Formation aux techniques de recherche d'emploi (ateliers CV, ateliers lettre de motivation, ateliers collectifs de recherche d'emploi, simulation d'entretiens filmés, préparation aux différentes techniques d'entretiens et activation de réseaux).
Mise en place d'une stratégie de recherche (recherche et sélection).
Réalisation d'entretiens individuels bihebdomadaires pendant toute la recherche d'emploi.
Phases d'action en mode coaching.
Le plan d'action individuel de prospection des sociétés (PAIPS) :
Définition d'un plan de collecte et identification des sociétés cibles.
Prospection par approche directe.
Mises en relation par le biais du réseau d'Anode Management... |
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