Handicap & Bilan de compétences
Depuis plus de 20 ans, Anode Management accompagne les entreprises et les salariés confrontés à des problématiques de mobilité subies ou choisies, à travers une méthode individualisée de gestion humaine de leurs ressources.
Spécialisé notamment dans le champ de l'orientation professionnelle, qu'il s'agisse de bilans professionnels, de compétences, de carrière etc… Anode Management a développé le bilan de compétences dans le cadre du handicap, fort de son expérience de l'accompagnement d'un public présentant une démarche de mobilité, la plupart du temps subie du fait d'un handicap.

Public concerné
- Tout individu rencontrant, compte tenu de son profil, une incompatibilité à mener à bien les tâches professionnelles qui lui sont confiées
- Tout individu présentant une réelle difficulté dans son quotidien professionnel quant à la réussite des tâches qui lui sont confiées
- Tout individu dont le handicap nécessite une adaptation du poste ou un changement de poste de travail
- Tout individu présentant, sur son poste de travail actuel, une inaptitude professionnelle reconnue ou des restrictions médicales importantes
Organisation
Le bilan de compétences peut se dérouler:
- sur le lieu de travail à partir du moment où les conditions de confidentialité sont respectées
- au sein de notre Cabinet à PARIS 9° ou sur l'une de nos antennes
- au domicile du bénéficiaire si toutefois une condition ne permettait pas le bon déroulement du bilan dans l'un des deux premiers cas mentionnés
Financement
Plusieurs financements sont possibles :
- ANODE MANAGEMENT est habilité par un grand nombre d'OPACIFS : FONGECIF, AFDAS, AGECIF, UNAGECIF, UNIFORMATION, UNIFAF...
- Plan de formation des entreprises
- AGEFIPH (CAP EMPLOI)
- Financement personnel
Le bilan de compétences permettra l'élaboration d'un projet professionnel cohérent et réaliste tenant compte à la fois de l'ensemble des atouts et des contraintes du profil de l'individu concerné et des réalités concrètes des postes de travail visés.
Contact Handicap et Bilan de compétences