anode management

anodemanagement.com L'Outplacement

Outplacement

Toute personne ayant besoin de retrouver un emploi suite à un départ de l'entreprise

Objectifs

  • Définir un projet professionnel prioritaire ainsi que les actions nécessairement liées pour sa réalisation
  • Fonction - Formation
  • Secteur d'activité etc... VAE etc...

Programme

Effectuer un diagnostic personnel et professionnel

  • Valoriser les réalisations probantes
  • Définir les compétences, atouts et axes de développement professionnel
  • Prendre en compte les aptitudes personnelles, les qualités et axes de progression
  • Tenir compte des motivations et aspirations

S'approprier les outils de communication indispensables à un repositionnement afin de savoir parler de soi

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Lettre de demande de rendez-vous etc...
  • Prise de rendez-vous par téléphone
  • Entretien de recrutement

Logistique et moyens mis au service des candidats

  • Un espace dédié dans nos locaux
  • Un espace documentaire, revues, banque de données
  • Dossiers par secteurs économiques

Des moyens accessibles liés à l'emploi

  • Offres d'emploi collectées
  • Site Extranet à disposition
  • Revue de presse
  • Dossiers thématiques

Ateliers proposés

  • Stratégie de recherche d'emploi
  • Mieux connaître ses atouts
  • Elaborer son CV
  • Préparer ses candidatures spontanées
  • Utiliser l'outil téléphone pour se vendre
  • Comment communiquer vos motivations
  • Les cinq premières minutes de l'entretien
  • Les questions difficiles en recrutement
  • Simulations d'entretiens d'embauche
  • Travailler son réseau

Plan d'action de la campagne de recherche

  • Marché ouvert 30 à 40%
  • Annonces presse
  • Internet
  • Marché caché 60 à 70%
  • Collecte de postes
  • Démarche « réseaux »
  • Mailing ciblé aux entreprises
  • Candidatures spontanées
  • Campagne de recherche
  • Calendrier
  • Préparation aux entretiens et débriefing
  • Actions correctives

Pédagogie

  • Pédagogie active et stimulante
  • Ateliers

Durée &
rythme

6 mois pour les moins de 45 ans
9 mois pour les 45 ans et plus

62 rue St Lazare 75009 PARIS - Tél 01 80 90 52 30
Société de Conseil en Ressources Humaines
SAS au capital de 45.000 € - RCS Paris 444 489 868
Organisme Formation 1175 25205 75

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